PAN AMERICAN ENERGY
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CAPITAL HUMANO

Integramos un equipo altamente profesionalizado y abierto al cambio tecnológico. Promovemos un ambiente de trabajo que fomenta la creatividad, el trabajo en equipo, la mejora continua, la igualdad de oportunidades, la autonomía para tomar decisiones y la motivación, para dar lo mejor de nosotros mismos en el proceso de desarrollo personal y profesional.


La compañía emplea actualmente a unas 1.500 personas.

Los indicadores de la encuesta de cultura demuestran que el 78% de los empleados está orgulloso de trabajar en PAE y esto lo confirman los índices de rotación voluntaria que son los más bajos de la industria (2% anual).

Herramientas y procesos:


La compañía cuenta con las siguientes herramientas de gestión, que tienen por objetivo el buen desarrollo de los recursos humanos:

- Sistema de Gestión por Competencias
(Técnicas y Actitudinales).
- Job Posting (Búsquedas internas).
- Performance Contract y PPM PAE Performance.
Management - Gestión del Desempeño.
- Selección Dirigida.
- Feedback 360º.
- Sistema de Reconocimientos.
- Lunch & Learn.
- Plan Anual de Capacitación.
- Herramientas de e-Learning.
- Programas de Incentivo Variable.
- Gestión del Conocimiento - KM.
- Encuesta de Cultura y Clima.
- Sistema de Administración de Salarios.



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